关于管理公司员工

管理员工并不难，你可以把员工当知心朋友一下对待，不过该跳的时候还是要让跳的，人往高处走，我手上的员工有15年历史，我都可以舍得放他们走的！压工资不许的，会受到法律的严惩，说明你们的公司还不够规范！连这样的问题都问了！

没有员工希望跳槽的，自己多找找问题，要多了解员工的需求何内心啊...