我被公司解除劳动合同关系

具体问题比较难说，公司开除你是需要证据的，你说的证据是否足以使公司能开除你是关键，公司规章制度没有规定对你来说是有利的。如果开除你可以到当地劳动局进行仲裁。

肯定是不符合规定的操作，公司与其他单位签订合同当然应该是要加盖公章，你没有按这一规定操作，是违规的，至于公司如果将你解除合同，你可以提出索要补偿，上社保，这是你的权利。

看来你还真有错。单位的单子怎能随便开，这你应该是知道的！幸好没盖章，否则单位让你就害惨了，损失都不能确定有多少！可以去仲裁，因为你过错现在还没有造成严重后果，所以仲裁结果倾向你。但即使这样，单位勉强接受你了，你觉得关系会好吗？以后不要有这错

只要是真的 一定能胜利

可以靠法律维护自己的权利！