连续工作十年，没签合同，被开除，能不能得到法律的保护，拿到相应的补贴

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 20:16:34
公司有意开除差不多够工作够十年的员工

新劳动法第十四条规定 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
所以你不用担心，你这种情况属于无限期合同，可以得到劳动法保护，你可以到劳动局举报或提请仲裁，会有个公道的

不能