先申请劳动仲裁的一些疑问!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 17:57:00
先说明下本人以及本人工厂的一些情况!
1:工厂未按当地标准支付底薪和加班费。(我有工资条做证据)
2:本人4.26进厂到现在7.7仍没签订合同。(工资条可证明我进厂时间)
3:发放工衣扣70元工资,辞职要交还工衣。
4:工厂没给我们买齐保险,或者都没买,或者买了工伤,我确定没买齐。
5:每月加班时间长达150小时左右。(有工资条可作证)
6:无论平时还是双休,不加班会以“影响生产”为名罚款!
本人位于东莞凤岗镇,申请仲裁大概要多久?要多少钱?要请律师吗?费用多少?他工资没按当地标准我申请仲裁是不是他要给我补齐?没签合同是不是要按劳动法计算工资以后我所做过的每个月的工资都要再给我发一次做2倍补偿?劳动局是行政部门,没权利对他处以罚款,那他是不是可以不听劳动局话不给我钱?去法院我会嬴吗?我现在正在上班如果去申请仲裁的话没时间上班会不会被冠以“自动离职”的罪名而无任何工资?
麻烦详细点,非常感谢!!!!

1.现行劳动争议调解仲裁法规定,申请仲裁时效为1年,立案后的审理时限45天,从受理通知书送达之日起算。
2.劳动仲裁从2008.5.1日起不收费。
3.你所说的当地工资标准,是当地最低工资标准吗?如是这样应当补齐。
4.超过一个月不签合同,应支付双倍工资。
5.你不用担心他不给钱,裁决书一下,只要他不履行,你可申请法院强制执行。
6.仲裁也好,起诉也好,都是有风险的,所以你要考虑清楚。
上述为个人观点,仅供参考。