员工给公司造成重大损失，公司怎麽维护自身合法权益？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 08:31:30
合同注明了赔偿的数额，员工拒不赔付。
在人事关系上（如保险，工资，档案）公司是否有权扣留？

员工给公司造成损失可以赔偿，一般为实际损失，须有证据。
扣除档案与赔偿是两码事，不可以留置

合同上怎么能有如此内容呢，赔偿最多只能要求合理合法范围内的
而且合同可以添加的是造成如何损失可以辞退员工而不是要求员工赔偿
这我是没听过的

不能扣押否则是违法的，可以提起诉讼要求赔偿。