关于员工过错造成公司损失，员工如何赔偿，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 19:02:23
我希望高手能给出详细答案，最好能具体到劳动法第几条，如何规定的，
谢谢了

我认为，劳动法不可能这么细，公司员工过错给公司造成了损失，应该按公司的规章制度来处理比较合适。

员工过错给单位造成了经济损失,那么肯定得赔偿了,但是这个赔偿得事先有约定,也就是在你上岗前,单位应将相关规章制度让你签收,否则你可以拒绝支付.另外,原先的企业职工奖惩条例中有规定,员工过错造成损失,单位要处罚后发给员工的工资不能低于当地最低工资.
你可以查询公司的规章制度和相关法律.祝好运!