企业员工在医疗期间的权益问题~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 19:30:38
请问,企业职工在医疗期内,其病假工资,疾病救济费和医疗待遇是怎样的?

医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题又该是怎样的?
医疗期内的病假工资呢?谢谢回答

按医疗保险的额度进行支付

医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同。除了支付相关医疗费用,经济补偿金按工龄计算

不满半年按半个月工资支付
满6个月不满一年按1个月工资计算
满1年的按1年1个月工资计算

病假期间的工资根据公司规定发予基本生活费