企业员工激励所面临的问题
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 14:10:05
请大家帮帮我啊~谢谢
1、是否有相应制度。就是通常所说的制度化激励。老板有时的激励很随意性,这是不行的。
2、制度化激励制定后,有没有可操作性,或者说老板愿意真正拿出激励手段吗?
3、激励和处罚必须相当,不能偏重一方。
4、您的激励是否符合员工需要,并且是现实的,可达到的。
5、企业员工激励的目的到底是什么?你必须要明确,不能为激励而激励。
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1、是否有相应制度。就是通常所说的制度化激励。老板有时的激励很随意性,这是不行的。
2、制度化激励制定后,有没有可操作性,或者说老板愿意真正拿出激励手段吗?
3、激励和处罚必须相当,不能偏重一方。
4、您的激励是否符合员工需要,并且是现实的,可达到的。
5、企业员工激励的目的到底是什么?你必须要明确,不能为激励而激励。