07年签订的服务协议，今年辞职，需要支付违约金么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 04:21:59
我是2007年7月跟公司签订一个招调户口的协议，写明户口落到公司后，要在公司服务三年，但现在（08年）我想辞职，根据新的劳动合同法规定，单位用户口来约定服务期，违约后要求支付违约金的，是无效的。

这个说法正确么？以前签订的劳动合同（08年前），新劳动合同法实施后，是适用08年的劳动合同法还是08年以前的？

我在深圳市，单位也在深圳

新《劳动合同法》之前的合同，按之前的效力执行，
所以违约金条款是有效的。

户口可以走人才引进，转到人才中心去。
根据新的劳动合同法规定，违约金支付违是违法的。
可以到劳动部门咨询。

适用08年新劳动合同法，你不需要支付违约金，只需提前30天告知用人单位，

合同里只要有约定劳动时间,并约定违约有劳动时间的,并有违约赔偿的内容的,就要赔偿违约金,没有约定的话就不用赔偿