不签合同辞退的赔偿赔偿多少钱

根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条、第七条规定，经用人单位书面通知，劳动者不签合同被辞退的：
　　1、自用工之日起一个月内的，按出勤结清工资即可，没有补偿；
　　2、自用工之日起超过一个月不满一年的，按出勤结清工资，不满半年的支付半个月工资经济补偿金，满半年不满一年的，支付一个月工资经济补偿金，并从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资至终止劳动关系的前一日止；
　　3、自用工之日起满一年的，按出勤结清工资，按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，并从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资至满一年的前一日止。

根据新的劳动合同法的规定，你如果没有签定合同辞退时，你的工资是同那些已经签定了合同的人是同工同酬的，如果你的雇主或公司不支付的话，你可以先去劳动仲裁部门寻求帮助，如果还不满意的话再去起诉好了，先要你去仲裁部门求助是因为直接起诉要考虑请不请律师，费用会比较大。有空去看看新劳动合同法，对于劳动者的帮助挺大的啊

运气好的好会多给你一个月的工资
运气不好的话一分没有

12343元