有些单位领导不去执行劳动法规定怎么办/

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/01 03:59:14
我是一家国企单位工人最近我因病休假一个月单位制给我开了一百多元工资

正常的请病假的话，公司应该向你支付60%以上的工资，你可以去当地的劳动部门申请仲裁。但是实效是两个月。就是你公司没有按金额向你支付工资后的两月以内要申请仲裁。不然就过了实效期。

如果你不想在这家单位做的话，可以申请劳动仲裁、向劳动监察部门揭发。

现在去上访是一种不错的手段。