员工提出辞职后未被批准，公司不发工资，多长时间后可以视为解聘或解除雇佣关系？急急急！谢谢

按照法律规定，劳动者应当提前30日书面通知用人单位辞职，30日期满就可以离开了。看你的情况是单位不给发工资，如果用人单位不发工资及缴纳社会保险，劳动者可以随时离开单位，不过辞职报告上要写明确是单位的原因

书面提出辞职后一个月，公司不批准也视为解除劳动合同。
公司不发工资：按照你们之前的劳动合同上约定的日期，拖欠工资的话可以去劳动仲裁（免费），不仅可以要求支付工资，还可以支付你一定的赔偿金。

对,只要是一个月后,就算不批,也可以随时走的.工资可以要回的.
一切有法律做保障.