急!我的劳动合同是否有效果,我提出辞职能否要求双倍工资补偿

我的劳动合同是2008-1-30日签定的,但给我的时候公司没有盖章也没有签字,现在只有我们自己签字,一共2份,一份在公司,一份在我这.如果我现在要提出离职,可不可以要求2008-1月到2008-7月发双倍工资.我想当我提出要求的时候,公司的那份合同会马上拿去补盖公司的章和签字,而我这份肯定不会有.现在我想问的是只有公司那一份有双方签字的合同,而我手上的没有公司签字的合同是否有效,如果没有效我是否可以提出双倍工资的补偿.
急 急 感谢
另一同事的合同是在2008-6-10日过期,但公司到现在没有签定合同,而在8-1日公司突然通知要解除劳动关系,请问他能否得到补偿,补的应该怎么算?
谢谢,我就这么多分了,请GGJJ谅解

与企业没有签订劳动合同,如果我提出辞职是否需要提前一月提出申请？否则是不是违约？ 我和单位签定了劳动合同，但发工资时发现和我当面谈的工资待遇不一样？提出辞职，单位是否该赔我补偿费？ 我应该怎样提出辞职，才能和公司解除劳动合同 劳动合同今年10月份到期,单位违反劳动法.我现在提出辞职,能要求单位经济赔偿吗? 2008年签订新劳动合同，但没有到期，提出辞职，是否有经济补偿 我这样辞职是否违约？劳动合同时间没到 公司要我辞职，公司与我也没有签订劳动合同。公司是否违反了劳动法，我该提出那些要求？ 公司已经让我下岗，我提出辞职是否需要支付违约金？有没有法律依据？ 我要辞职,劳动合同不解除,我能和新的单位签约吗?谢谢 我现在提出辞职和08年1月1日提出辞职的经济补偿有区别吗