没签劳动合同,发工资的时候公司也不给工资条,我要怎么样才能证明自己是公司的职员呢
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 04:33:21
我来公司已经9个月了,一直就没有和公司签劳动合同,也没给交社保。而且现在发工资的时候也不给我工资条了《前几个月是有的但是没留下来》,我该怎么办,如果我提出劳动仲裁的话,我会有多大的胜算??? 求助!!!!!!!
如果就算是能出人证来证明我是该公司的职员,但是我没有工资条,如果提出劳动仲裁,会不会因为我不能拿出具体工资凭证,仲裁部门会不会受理呢?
如果就算是能出人证来证明我是该公司的职员,但是我没有工资条,如果提出劳动仲裁,会不会因为我不能拿出具体工资凭证,仲裁部门会不会受理呢?
那就要有人证明了,只要有人证明的话,签劳动合同只是为了更容易取证.而没有签的话,只要有人能够证明你和公司存在劳动关系就可以了
申请劳动仲裁必须能够提供证明你与公司存在劳动关系的证据,建议你利用联系业务的方式要公司给你出具一个介绍信,里边有你的名字,公司的公章,不就可以了
找个机会和领导谈话,用手机录下谈话内容