不签合同,是不是付双倍工资啊 ??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 12:25:59
我2008年7月15日于店里工作,但没有签合同。7月29日就不干了,他是不是得付双倍工资啊 ?
(哎,不懂法律真可怕!!!)
请懂的人请教下 啊,不签合同的双倍工资是怎么个事!

你和他没有合同.你随时可以走.在他看来你随时可以滚蛋.
他巴不得员工都这个样子.签了合同.合同上写满一年在续约.
那么在一年中你没有出错和犯错.他没有办法赶你走.
当然有些人还是有办法毁合同的.这个就与你无关啦.

合同只是你和他的一个协议.从什么时候干到什么时候.
签就具有法律效应.就是个证据.
不签就是你们关系没有任何约束.随时辞职.随时开除.

合同如情人和老婆.
没合同的就是情人.玩玩罢了.你玩她.她玩你.腻就散.
有合同的就是老婆.背叛了一方.就要承受法律制裁.离婚还得分家产.

你掉钱眼里啊 啊啊啊啊啊

如何补偿没签订合同,付双倍工资? 我在化工厂工作15个月了,单位没有签用工合同,是不是应该付我双倍工资呀 我来公司快3个月了,还没有跟我签合同,公司已经侵犯我的权益是不是要赔偿我双倍工资 没有签合同,老板不给工资,怎么办? 各位好!公司未同我签合同,我可以拿到两个月的双倍工资,要纳个税吗? 试用期满了签合同还是试用之前就签呢?是不是一般小企业都不重视签合同啊? 没有签合同,发工资前几天解雇,工资不给 新劳动法规定,超过1个月未签合同,劳动者可以拿到双倍工资,为何劳动局里说从2月才有双倍工资? 劳动法草案中"罚付双倍工资"又是一纸空文 天津市暑期打工不付工资怎么办