工资、个税、社保问题~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 04:35:36
我公司是个小公司，在计提工资、个税、社保可以像这样做会计分录吗？
借：主营业务成本
借：管理费用-福利
贷：应付工资
贷：应付福利费
贷：应交税金-个税
贷：其他应付款-社保费
在缴纳个税时，
借：应交税金-个税
贷：银行存款
缴纳社保时：
借：管理费用
借：其他应付款-社保
贷：银行存款

这样做对吗？特别是应付工资、个税、社保，能做到主营业务成本吗？
缴纳社保时：
借：管理费用 -社保
借：其他应付款-社保
贷：银行存款

应付工资可以按一定的限额计提
但个税、社保是不能算进去的

科目不完整，没有写全称。

个税和个人自己承担的那部分，不能做到主营成本里，只有公司承担的才可以。再者，现在应付福利费，不计提了，据实扣除。直接记入管理费用－应付福利费，但仍不能超过工次总额的14%。