请问如果离职的话,依据新劳动合同法,保险和住房公积金是不是旧单位应该给上?

你说的是当月保险。
劳动法没有规定那么细呢,所以，企业都有自己的通常的处理办法。
最合理的处理方法是：企业只负担半个月的费用，如果你想交整月的，那么企业承担的费用部分由个人缴纳。
如果因为你仲裁这半个月企业没有给你缴纳这半个月的保险，我感觉仲裁中心也不会立案的。

离职前的部分肯定应该给上.
二楼说得很对.

离司前的保险与公积金旧单位应当给上，不上违法，可以依法争取。离司后要新单位解决。

这个没意思啊