我的劳务派遣身份适同于劳动法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 20:07:42
在零五年初的时候做为派遣工在营业前台工作，到了五月份提升为乡镇级邮政所所长。今年因为企业改制，本来被单位提为二级支行行长，但是因为我们不是正式职工，被银监会驳回。
我想问的是，我们这些劳务派遣工在企业难道一点机会都没有吗？在一些重要岗位适用于劳务派遣制吗？
我国新劳动法第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
所以人家也是照章办事

我所在的岗位是一般临时性、辅助性或替代性的工作岗位吗？

劳动派遣关系仍然适用劳动合同法/
但是你的问题不是适用不适用劳动法问题，而是事业单位有个不成文规定，在干部提拔时一般很少考虑在职不在编的员工。要怪就怪中国事业单位用人机制，真该学学“不拘一格降人才”了。