签订了一个合同后，再以补充协议的形式规定推后原合同的生效日期，这样的做法是否合法？

补充协议是双方协商同意对原合同的修改，协议规定退后生效日期，是可以的。

但劳动关系的产生并不以合同生效时间为准，而是以劳动者开始为单位提供劳动为准。所以如果遇到工龄等问题，你还是可以以工资发放时间等证据证明你开始工作的时间。