我想辞快工，请劳动法有没有规定要扣钱啊？我们厂辞快工要扣600元。

劳动合同法规定,劳动者可以辞职,并不用支付违约金,
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
向劳动监察大队举报,打114查号.

所谓的快工应该就是立刻马上辞职吧? 一般企业都会要求员工提前递交辞职报告,并会在合同上写明!如果签了合同,那么扣钱应该按照合同上约定的金额扣除.如果没有合同就无权扣,但是人家也可以根本不发给你!如果你不是在试用期并没有和你签署劳动合同,你就可以向劳动监察部门反应,直接告他!

最简单的办法还是跟领导说说好话,给个300走人!

可以向你工作所在地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

劳动法没有规定要扣钱，你直接打电话去劳动局告它。告它前必须留有证据，否则口说无凭。

劳动部门规定企业不能以任何理由收取押金，扣工资就更不应该了！！！
要是真的扣了你的600元可以到劳动部门申请仲裁！