工伤保险条例关于解除劳动关系条款

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 13:01:33
几年前在公司因工腰部受伤，当时医生要求卧床休息至少半个月，但因工作繁忙，只休息了四五个小时，勉强坚持上班，只是断断续续治疗，现旧伤复发，病情已加重，可公司要求解除劳动关系，怎么办？

受伤的时候是否申报工伤了呢？
没有的话，公司提前一个月提出辞退，你没有办法。
认倒霉吧。
但是可以休息半个月的，只要医生开了证明你完全可以带薪，外加工伤待遇的休息半个月，知道治疗完毕才去工作，公司没有权利在这期间辞退你。