劳动法年假

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/10 00:49:44

我2004年的2月25日到的现在这家公司，刚进公司的时候员工手册上规定在公司工作一年以后可以每年休7天年假，年假可以累积到下一年使用，2008年1月新劳动法出台以后，公司规定以前的年假除了2007年的都作废了，而且2007年的年假还只有5天，这个合理嘛？

国家规定并且通过审核自然有其合理性，你那公司是公司的规定，如果福利程度超过国家规定，他们可以延续，国家不会干涉他们，但是福利不能低于国家规定，否则就是违法。

共产党万岁,政策就得跟着党走,党说合理的就合理我们应该支持.

新劳动合同法规定的是五天，你公司没有违法劳动合同法的相关规定。只是降低了自己的福利待遇，这个法律不会追究其责任的。好好回味当初的美好假期吧！