请教：关于合同到期，离职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 11:11:09
我是08年7月5日合同到期，在5月份的时候公司给过一张是否续签的表格（一张纸），主要是问我续签不，我当时写的是续签，然后老总也批了，应该是同意和我续签，但还没签新合同；
但08年6月18日，我向公司提出合同到期就不续了，那我合同到期后是否就可以离职了？？我要走的话他们会不会不让走或是不给工资之类的？？？
因为我担心到时候，她们再说我没完成手头上的工作不让我走，所以担心。

合同到期可以走,没有任何影响.

你已经书面要求续签且老总也同意了，但是合同没到期之前你还是可以要求不续签。到期后你们自动解除合同。

该走的始终要走,该来的想挡也挡不住……
脚是长在自己身上地撒……

1、现在已经8月底了，你离开公司了吗？
2、从法律上来讲，如果双方在5月份时均已达成了续签的意向，只说明双方达成了在07年7月6日签约的一致意见，但劳动合同并未签订，原合同到期后，你完全可以与公司解除劳动关系。
3、另外提醒注意一点，即原劳动合同中关于续签的规定。

合同到期 当然可以离职

最多你担心自己签了一张 续签的表格 大不了你在等一个月咯 绝对是合法滴