合同到期后没有办离职手续,我能去人才市场调档案吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 19:03:54
我2006年12月底与外地A公司的合同到期之后,我没有办理离职就回家了,次年3月份在本地B公司找到了一份工作。档案却一直都在A公司。
现在A公司通知我,说他们人事制度改革,要将离职人员的档案全部放到人才市场去,所以建议我尽快赶过去办理好离职手续,取走档案。
但问题是两点:1.这段时间工作特别忙,没有时间过去;2.我与A公司在账目上还有一笔不小的争议款项。
所以我想问,如果A公司把我的档案放到人才市场去之后,我若是去人才市场调档案回本地,除了交纳一定的档案保管费用之外,还需要去A公司办理什么手续吗?可否跳过A公司?
我的意思是说,如果不去A公司办理离职手续,是不是就不能把档案调回来?

一般是可以的,正常企业会在员工如下情况算是自动离职处理:
一,超三天无故不上班者,不请假者;

二,超五天至七天无故不上班,不请假, 不接听电话者;

三,不听从上级安排或是调配,直接休息或是自行不上班者,可以直接辞职或是离职处理。

只要超过七天者,除了一些非常小的不正规的企业外,都算自动离职;至于能否去人才市场调档案,这个肯定是可以的,可以自行调取操作。

对,不回A单位,不能取出档案

档案调出需要原单位开具调档介绍信

其实档案是小事,重要的是保险关系啊,眼来单位不给你保险转出,你就不能继续缴纳保险啊~~

回单位去办理吧,这事拖的时间越长读你越不利~~

回去好好协商吧~

可以调档,档案管理费在a公司放档案的时候就交过了,关键看交到了什么时候,档案保管费费用一年一百多,你补上差额就好了。
拿着档案手册去办就可以了
需要办理离职手续。
还需要调档函,如果你现在的公司有档案管理权,由现在的公司出调档函就可以,否则由当地的人才中心出

你的档案如果在A公司,当然要去办离职啦

当然要办离职手续。

我合同没到期就走了,而且没有办离职手续,到现在一年多了,要不要紧啊 我和公司签定的合同是2007年2月28日到期.到期后我没有上班,但是也没有同公司办理离职手续. 我05年从公司走的,当时合同没到期,我也没办离职手续,公司给我办的社保我也不知道是什么情况,怎么办啊 如果员工辞职到期后没有来一直没有来办手续,公司可以按自动离职处理,家里的人找厂里要人合理吗? 07年初辞掉了还有一年合同的工作,没办离职手续.请问如果明年新劳动法实行后去办理,是否有权拒交违约金? 我离职没有向公司办离职手续,请问我的社保退得了吗? 准备在合同到期后离职,需要写辞职报告吗? 合同到期后离职公司给不给补偿? 合同到期离职的询问. 合同到期 离职太烦琐