工资问题，急！谢谢！

你可先找一个证据来证明你在这里打工的事和工作的天数，然后再找劳动监督执法大队或劳动者保护协会，说明情况后你就可以该干啥干啥去。剩下的部门会去处理，处理时也会通知你，你的问题是辞职前要和酒店说下，好让人家有个准备。但这不影响你维护自己的权力。

你去劳动部门告他啊。

当然是不合法的
既然没有签合同，就不存在这样的那样的条件，工资是要发的

首先工资要发的
第二，这么点事情打官司不合算，不过你可以同主管好好的沟通，晓以利害
应该能解决

农民工工资不能拖欠啊

不合法是不合法，因为你与酒店已经发生事实劳动关系了，（你有充分的证据吗？）但你也不能说走就走呀，也该有个交代给人家酒店呀！！！