未签订劳动合同，且拖欠工资，如何补偿，谢谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 10:38:13
我是06年7月进入该公司，一直未签订劳动合同但缴纳了社保，06年及07年工资都是每年年底发放的，现在08年工资一分没有发放，请问如果工资辞退我或自己辞职的经济补偿分别怎样计算？比如每月工资2000元补偿金有多少？谢谢！

主动辞职是没有经济补偿金的，你这种情况，你可以以拖欠工资为由主动解除你和公司的劳动关系（需要保留证据),然后讨要经济补偿金，数额与公司辞退你补偿数额一致。
若工资2000元/月，则补偿你3.5个月，即7000元。