我的劳动官司仲裁败了?怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 04:42:14
我是今年六月辞职的,和公司劳动争议的案子劳动仲裁在两个月后的今天9/1终于结果出来了,裁决我全额赔偿违约金5000元. 本来没有申请仲裁前只需要交未履行部分2000元的违约金就可以了,现在仲裁了,不但没有支持我要求的加班费用和年终奖金,却反而需要赔更多,我觉得真是可笑. 我觉得劳动合同法现在不支持违约金了,所以准备再去提起民事诉讼,不知结果会怎么样?希望高人指点.
我觉得这劳动法真是个没有用的东西,连仲裁庭也向着他们,我提的证据他们一个也不采纳,反倒说我举证不能,公司不能举证的他们一句话也不提,连对方的反诉书都是开庭当天才交给我的.这到底是在保护劳动者还是在压迫劳动者?弱者总是受欺负的.公司的人说他们就是要跟我耗,耗精力,耗金钱.劳动者真是命苦,却又得不到法律的真正保护.法律是有钱人的游戏.

到法院起诉啊！仲裁就是走走程序的，很不正规，和法庭的有些举证责任要求也不同，不利于保护劳动者。年终奖金除非有书面的东西，不然很难得到法庭认可，加班费是绝对可以要到的。
法律还算是是公正的，别担心！！！
我也有你类似的经历，仲裁败了，但诉讼赢了！！！
祝你好运！！！！

对于仲裁结果有异议的，可以通过民事诉讼解决，法院判决效力胜过仲裁裁定
可以找律师解决
至于仲裁有问题的，你起诉后，裁定就没用了，只能按照法院判决执行
找律师，律师会帮你解释疑问

第一不明白为什么你自己辞职还申请仲裁,
第二按照新劳动合同法劳动者离职是不需要缴纳违约金的.
你们这是什么劳动仲裁机构?
可见他们一点都不懂法律,
你绝对有立场可以去上诉的.
最好找律师事务所协助,
祝你好运!

1，如果真有不公平的地方，你一定要在15天内到人民法院起诉

2，但你说的情况大家都不是很了解，建议你把仲裁书贴出来，大家看看

听你的口气和描述好象是深圳龙华富士康的吧,我原来干过.那个仲裁庭判的案子都不咋的,谈不上保护劳动者,基本是走过场,尤其是向着那个大富士康.劝你去法院吧,正规的多.15天内.