UC知道公司裁员，员工要争取什么赔偿？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 04:29:30
我所在公司是外商投资的分公司，虽提前转正了，但是公司战略调整、压缩开支、停止业务开展后，要求分公司裁员，合同刚签完不到四个月，四个月里没有给我们交社保和公积金，如果要是现在公司裁掉我们，我们能争取到什么赔偿？公司这样做有道理吗？
首先是违反劳动法的
可以要求公司补偿四个月里的养老和医疗保险，公积金是依据地区制定是否强制缴纳的，还可以得到未提前一个月通知的工资补偿
不知道你和公司签的劳动合同是怎么规定的？应该有1-2月的工资补偿吧。
半个月的工资补偿．要求补交社保．．
可以要求四个月的社保金(其中公积金看当地是否强制要求公司交纳),以及1个月的工资作为补偿金.