工伤保险条例中本人工资指？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/23 15:39:06

例如，我的岗位工资540元，各种津补贴260元，效益工资480元，共计1280元。但单位缴纳工伤保险费是按450元缴纳的，请问我的工伤赔尝工资应按那个计算？

工资应该按你的实际工资算
但是由于单位只按450元给你缴纳,所以工伤保险基金只会按450元的标准给你支付,
由于用人单位不按实际工资给你缴纳工伤保险,其中造成的差额损失由用人单位承担.

工商赔偿是保险公司赔给你的，这样你或许就会知道结果了
你按照450缴纳，保险公司可是不知道你的实际工资的，自然是按照你缴纳的标准算

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