我07年9月进单位，合同签至09年3月，请问，08年能否享受年休假

我觉得单位不合理呀

为什么不享受？

明摆欺诈员工

应该有，年假一般按工作年为单位

国家规定，工作满一年的才可以开始享受年休假。你的情况，从08年8月开始，按余下月份的比例享受年休假。有的时候，实际各个企业的做法差别很大。即使08年有年休假，应该就是两天，两天有什么要紧。这个企业值得留，小问题不值一提，不值得留，一件小事都会成为离开的理由。