在公司工作3年9个月了，公司要提前终止合同答应按照N+1做经济赔偿。请问一下这个N应该是3还是4呢？

4+1 工作未满半年按半个月补,超过半年按一个月补.因此是4+1
劳动法上写有.可以在网上搜搜

是3+1

4年,不满一年按一年算,三年零9个月就是补四个月的

楼下说4+1的纯属胡说八道.

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你的情况当然是四年，如果不满3年6个月的按3.5个月补偿。其它补偿是否有要看你与公司的合同。