如果被老板解雇有没补偿

社会保险是要交的，动者和用人单位按照一定的比例承担，这样劳动者在患病，负伤，失业，因工伤残和患职业病时可享受社会保险待遇。如果没有交，劳动者可以到当地的劳动仲裁委员会或人民政府劳动行政部门部门去。至于加班的工资问题，平时加班时支付不低于工资的1.5倍；星期天是2倍；国庆，元旦，中秋之类的法定节假日是3倍。
总之方法有：1，与老板协商解决，2让有关机关进行调解，如政府劳动行政部门或劳动仲裁委员会，3到劳动仲裁委员会仲裁，4如不服仲裁，可以向法院起诉。