UC知道04年签订无固定期限合同，现在想解除可以不交违约金吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 16:12:29
签订合同时公司规定本科生以上的只能签订无固定期限合同，并且在合同中写了违约事项，要求我们解除合同时必须支付安家费、有职称的按照职称支付一定费用还必须支付前一年平均工资的12倍，还有一些其他的费用，我想咨询一下，这些合理吗？我们在辞职时必须要支付吗？如果可以不支付要怎么做？注：我们单位是一个建筑行业，一年365天无休，未婚职工一年有20天探亲假，而且没有固定的工作地点，长期漂泊在外，现在有点受不了了，想解除合同可是计算一下违约金真的太高了，按照合同约定大约要4万多，工作这么多年根本没攒下钱！我刚注册只有15分，拜托大家了！
如果没有培新费用等可以提前一个月通知，不交违约金
无固定期限合同都是可以解除的，只要提前通知就行。
无固定期限只是针对用人单位的。
qmhcy - 秀才 三级 ,说的好！本来你应该是要按照合同约定来承担责任的，但是相比而言，单位的违约责任更大，更多，你反而可以要求经济补偿金和赔偿金的！因为一年365天无休，必须支付安家费、有职称的按照职称支付一定费用，必须支付前一年平均工资的12倍，长期漂泊在外，这些不合理也在许多方面是违法无效的！