按劳动合同法不签合同赔一倍工资,有成功案例?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 08:54:59
员工已经过了试用期,是否无需争议公司直接赔付一倍工资?
如果投诉单位,需要注意些什么?

你的说法有问题。
单位一般不可能很爽快的给你赔付,你可以要求,要求达不到则可以申请劳动仲裁。
如果投诉单位,要准备好证据,没有劳动合同,可以提供单位为你办理的工作证、健康证之类,还应提交你的同事对你在该单位的劳动时间的证明。
祝你好运。