签一年合同,试用期2个月,合法么?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 20:02:07
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合法。
法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过两个月。
一年以上,包括本数一年。
一到三年期的合同,试用期不能超过两个月,此合同约定合法。
合法的。
劳动合同法关于试用期的规定是这样的,
1、不满3个月的不得约定试用期,
2、3个月以上不满一年的不得超过1个月,
3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
合法,但是下年应该续签,公司不允许无理由辞退你。
当然合法
是合法的,我们签的是两年的合同,里面也是两个月的试用期!
上海一家IT公司,一年的合同,3个月试用期,合法吗?我已经签了。该怎么办?
签一年的合同,试用6个月合法么?
实习期没有工资,合法吗?假如实习两个月之后,要签三年合同,那还要有2个月的试用期,这样又合法吗?
用工单位已超过3个月试用期,在第5个月才加三金,并签一年合同,如何才能要回多试用的2个月三金
公司效益不好要裁人,我试用期,合同没签,2个月+8天,
试用期国家是不是规定一年的合同试用期是不是不允许超过2个月?关于工资转正的情况?急急
公司在续签合同的时候又要我们签两个月的试用期,这样做合法吗?
公司在超过三个月试用期半月后再要求签有着一个月试用期的一年合同,说试用期内完成业绩就留下否则就辞退
签了试用期3个月合同,未满,现在离职
单位和我签了合同,期限为13年11个月,合法吗?