公司裁员,对于员工应有什么补偿?

1、提前1个月通知员工
2、2008年工作满6个月是应该支付1个月的补偿金
3、根据工作年限支付补偿金，每年付1个月
4、协商的情况

公司裁员是要协商的。1、2是必须付的，后面的是协商的。

按劳动法规定按员工在本公司服务的工龄，一年补偿一个月的平均工资，如果是大批员工被裁，应当有员工与公司协商，政府协调决定裁员补偿问题，那是会超过法定补偿金的