我被公司解雇了，理由不明，本人要求要按《劳动合同》给经济补偿，公司不同意。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 09:43:17
我在公司工作了两年半，公司应济经补偿我大约5000元人民币，公司给我买社保只买了5个月哪就算了，我已经按劳动局说的做了，劳动局给我开了张单据，7天内进行调介，今天是第三天了，还没通知我，我怕嘛烦等的发毛，越是这样我心越没底气，我公司老板是个不讲理的人调介能成功吗？劳动局是我唯一的依靠啊！会为我增取吗？我被公司解雇了的书面原因是“该员工不适合本职工作”。真正原因是
“人员流动太大”不应该是我所成担的责任。我发誓，我也可以请求劳动局调查真相。如果调介不成功我接下来该怎么办？我不懂，我身边也没朋友办友帮我？我这样的情况倒底能不能得到济经补偿啊？在线等！！！急啊！！！！！！！！！帮帮忙吧！！！！！！！！！！

你找劳动局已经勇敢地迈出了第一步。我来告诉你你会遇到的情况：或许用人单位和劳动局多少有点关系，劳动局的人糊弄你。你先要把新劳动法你适用的条款摘抄好，并且相信法律、法规是最大的。然后你把劳动局的职责和受理范围摘抄好，用来要挟劳动局。还有不要接受调解，只要法律明文规定的赔偿就要得到。你不必担心调解失败就没办法了。劳动局有行使行政监察的权利。也就是说用人单位有违反劳动法的情节，劳动局有行政处罚和纠正的职责。如果县级劳动局不办实事，你就到市级劳动局。如果市级劳动局也不行，你就找市政府效能办。效能办就是管效能部门不作为或者处理不当的。而且效能办能把劳动局的人吓死。
我亲戚就是劳动局的。对于我权威的回答和你得到的实惠，你悬赏得分太少了。

顶一下,朋友,我们支持你,如果解结不了,我的建议去找一下但地的查询法律师事务所一下,还是用法律保负自己

只能这样了~按照程序走~有劳动合同~不要怕~不是那个老板说一就是一的

最后可以去法院的 告他
找媒体曝光他 媒体很乐于做这种事情的
但是是做这些之前先给他说你要这么做 如果他不信 你就真的做给他看

找劳动仲裁

去劳动局告，会有人帮你解决问题的