UC知道对于“加班”！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 03:52:14
我说的加班，不是份内的工作没有完成，自己主动加的班。
而是，我们的工作，多来加班就可以多挣钱，属于有偿加班，并且连续工作有餐补。
换个角度看，如何才能使你愿意多来工作呢？
或者，
干脆换个说法，不叫“加班”这个词儿！（欢迎大家集思广益，提出好的建议！）
这个词，是要对众人讲的。甚至于，会考虑给所有在职员工一个新概念！
但是，旧的思维已扎根，新的“词语”需要大家接受并且，确实可行。
而是，我们的工作，多来加班就可以多挣钱，属于有偿加班，并且连续工作有餐补。
换个角度看，如何才能使你愿意多来工作呢？
或者，
干脆换个说法，不叫“加班”这个词儿！（欢迎大家集思广益，提出好的建议！）
这个词，是要对众人讲的。甚至于，会考虑给所有在职员工一个新概念！
但是，旧的思维已扎根，新的“词语”需要大家接受并且，确实可行。
个人意见，可以叫实行“弹性工作时间”制度。
但是还有个问题就是要小心出工不出力或者弹性工作时间内工作效率降低。
所以“绩效考评”上要做好一点，不能只看一两个方面，要全面考评。
八小时内定一个日工资，可以照最低工资定，超出的反正是有偿的，如果他们都不肯加班，就找新人。那样的话，原来的老工人不可能愿意只拿最低工资，肯定也会主动来加班的
那些新人可以工些临时工。主要目的是促进老员工的工作积极性，但如果老员工一直是这样的状态，那么也可以考虑把新员工转正~
我的工作在于兴趣，和一个愉悦的工作平台，同时工资当然越多越好嘛。不要总盯着公司那点儿工资，那是永远不能达到目标的，想想其他或是利用你的手艺赚更多的钱才对。你见过几个给别打工能发财的吗？
1，攒外快
2，骗老板的钱
不是（要你做)而是（你要做）
额外的工钱