综合工时

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 15:59:17
我们公司工资的计算方法是31元一天，公司安排我们周六和周日加班，可是公司要求我们调休，就是不给加班费，并且上的十二个小时，除了调的八小时，剩下的四个小时也算6.5元，每小时，我们不同意，公司拿出了综合工时这个法宝，请问我们能讨回星期天的加班费吗？星期天我们的加班费应该是8.6元，公司申请综合工时并没有和员工集体协商，请问他们合法吗？

签定劳动合同的时候上面应该有：综合工时。所以你们维权使有难度的！

1.公司工资的计算方法应是770元/21.75天=35.36元,而非31元一天 (二级地区基本工资为770元)
2.公司安排我们周六和周日加班，可是公司要求我们调休是可以的
3.但是上的十二个小时，除了调的八小时，剩下的四个小时也算6.5元/每小时，不合理,若不调班应用8.84元/小时计算!
4.就算公司拿出了综合工时这个法宝，也应依据我上述执行!
5.星期天的加班费应该是8.84元/小时 (770 / 21.75 / 8 * 2 )
6.公司申请综合工时没有和员工集体协商(并需留下协商书面证据…员工签名)，公司已违法!!