我厂辞掉三名员工,说要月底发工资.但三名员工不同意.急.

如果3个工人是在没犯错的情况下被解雇的，那就得给他们发工资了。因为劳动

法上有规定的，而且打官司肯定是你们厂吃亏的。但可以这样，他们没干足一个

月，就按天数给他们发工资吧！这样可以省下一些钱，员工情绪也不会太激动了

如果厂方现在有资金,可以不介意先给工资.
要体谅员工....
因为被辞掉的员工心理肯定不好受.发点工资能让他们好受点.
于人方便嘛

如果你辞掉的员工在工厂没有犯错误，也没有造成不好的影响，在辞退时是应该发工资的，现在的劳动法是主要是保护劳动者的！