上班前签了个一年的劳动合同，其中写着试用期两个月（10月X日至12月X日）。如果现在不干了直接走人会怎样

试用期，提前三天提交书面申请就好了。

试用期如果觉得不合适，直接通知单位就可走人办理离职手续了。

你自己应该有一份合同的，看一下就知道了。如果没有，你可以正式向人事部门或办公室知会一下，说有急事需要走人就行，如果对方说什么反对的话，你就要他拿合同看看就知道了。还有，你没有交押金什么的吧，也不想拿到上班期间的报酬的话，应该很好办，通知一下走人应该没有问题。

走了就走了，试用期，你还没有正式。