你好，我想请教一下劳动法中有关社保补缴的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 13:43:20
我2003年2月进公司，那时公司没有给我们签合同和办社保，到2008年一月才签了合同，给我们办了社保，请问：我可以要求公司补缴这中间几年的社保吗？
我们公司每月都没有工资单，拿工资是直接到公司去拿，没有工资条，但是我在进公司时公司要我缴了400块钱的工服押金，上面盖有公司的红色合同章，不知道这个收据有没有用？还有，我现在要是辞职的话有没有什么补助？(注：我的合同是签到12月份)

1、医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。
2、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

补缴保险要证明你与公司自2003年2月就与公司存在劳动关系的相关证据，从你给的材料看出，你的证据不足，很难胜诉。但是，你的工服押金可以要回。如果是你提出辞职的话，要提前30天书面通知公司，但是不能得到经济补偿。