试用期内无故辞退员工

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 18:29:12
我在一家机械厂做统计,没有签定劳动合同。试用期为一个月,在试用期过了28天的时候,公司人事经理找我谈话,说不是因为工作上的问题,而是最近没有什么生产任务,为由要我自动离职。我发现,在我来这家公司的时候在员工信息系统里面没有发现我的名字。请问我现在要怎么办

试用期内完全可以辞退你
又没有筌合同..你拿什么告/又不是没发你工资

你完全可以将它们告上法庭

你想怎么办,想继续在这个公司呆着还是别的,不过看公司这个情况也没什么发展,可以离职,但是让你自动离职,是公司不愿意赔偿。

属于单位单方解除合同关系,单位应当支付给你半个月工资作为补偿,你也可以要求单位为你补交社会保险并办理失业登记领取失业救济金。

试用期内可以辞退你