劳动部门要求公司付我双倍工资,公司不付怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/10 05:33:03
公司拒付双倍工资,劳动部门会有什么办法?
首先尽量和公司协调 不要伤了和气,因为你还在公司工作,看他们怎么反应。是你个人情况还是公司普遍存在的,如果公司普遍存在还好办些人多力量大吗?召集几个人和公司谈 他们硬是不讲理,那就好办 协调不成-找主管部门-再不成通过司法解决-但是有成本 可也有专门打此类官司不收钱的 。 俺们相对公司是弱势尽量协商解决,硬要打官司 告诉你肯定赢,但对上方都不好 那是没办法的时候再出招
向劳动部申诉,他们会强制公司执行的
向劳动部门及法院申请支付.
到劳动仲裁申请他们会强制公司执行的!!祝你早日拿到属于你的工资!
直接去法院起诉,要求强制执行!
公司该支付我双倍工资吗?
如何补偿没签订合同,付双倍工资?
我是否可以要求发放双倍工资
员工工作8天自动离职位要求提供工资,否到劳动部门投诉. 况且8天内为公司损失1360元合理吗?.
我在化工厂工作15个月了,单位没有签用工合同,是不是应该付我双倍工资呀
请问,我可否提出拿双倍工资?是否可以要求补缴保险?
各位好!公司未同我签合同,我可以拿到两个月的双倍工资,要纳个税吗?
公司超时申报工伤,保险公司不支付医疗费,公司只付了工资但拒付医疗费,我怎么办?
偶现在在个人开的装饰公司工作,但老板一直拖工资都两个月了``我有权向劳动部门反映吗?~~?
我在一家公司适用期工作一个月,公司拒绝付工资,我该怎么样起诉公司