待岗一年，现期限到，单位与我解除劳动合同，请问补偿金是按我待岗期间的平均工资来计算吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 23:20:40
待岗前我的工资大概两千多，待岗一年我工资不足一千元每月。解除劳动合同前的十二个月我正在待岗，如果按待岗的工资算补偿金，我就亏大了。
"本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资"-----平均工资是指当地职工平均工资吗？

平均工资是指当地职工平均工资吗？----不是的。
是指你个人的前12个月的在此单位的总收入的平均工资。如果低于当地最低工资标准的，应按当地最低工资标准算。按待岗工资算也没有办法了，单位并不违法。

指的是解除劳动合同前本人十二个月的平均工资。看来你是亏了。

肯定不是当地的社平工资

我个人认为只能按照待岗工资来计算了

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