公司裁人，怎么与员工说比较好

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 03:47:06
如何沟通比较好？
我们做案例饿。。。。
不能直说啊 大哥大姐们。。
我们事管理沟通课 就是要看你怎么沟通。。。做案例啊~~~

我就是公司被裁掉的一个，其实这里面要看公司上层和员工的关系怎样，最好是一个一个叫到会议室或者单独办公司，然后把公司所有内部和外部的经营情况大致的说明一下，然后问问他是对于公司现在这样的情况有怎样的看法？同时讲明自己请他过来的来意。希望互相都可以理解咯，都是很正常的事情。然后把他在公司的表现都夸一番，为他出去后找下一份工作提提自己片面的建议，祝福他好运，希望公司以后有好转后希望还会有合作的机会。其实随便放松朴实一点就OK

裁员安置，公开公平的进行，给下岗员工安置费和待岗给生活费。

直接说啊 又不是小孩子 只是把为什么选他的原因告诉他就好

直说。
又不是你说的算。

直说，但也要注意语气，别伤人