老板以我自动离职为理由不发工资。。。怎么办???

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/20 23:17:26
我在一家企业试用期是三个月,到了第二个月,我找到新的工作,要去外地面试,如果成功就立刻培训。我就跟老板A说我要辞职,他叫我先不要辞职,等面试成功了再用邮件辞职就可以了。后来我按照他的说法办,等我培训完回来后,回公司补办辞职手续,两次老板B均不在。那个行政部的人说可以了,他拿给老板B签字就可以了。后来我一直等,工资还是不到,现在他们就以我自动离职为理由不发工资了,说我是自动离职。怎么办???

一看你的原单位也是一个小的非正规公司。跟他们为这点事走法律途径也不值当的。要么认倒霉,要么想办法见到老板本人要。

什么是自离啊 你要晓得
自离是不和公司打招呼离开的
他没理由说你是自离啊
因为你给公司打招呼了的
还签字了啊
你直接问公司人事部门
如果他说你还是属于自离
那么你告诉他你去告他们到到劳动局
但是你首先要拿出辞职的那个签字了的文件啊
否则事情难得办理
不过也好说
你问人事部门
当时他是答应通过邮件也可以辞职的
那么这个也能算数的

那你培训期间有没请假啊?公司有没同意啊?你参加培训时间有多长?公司有无规定什么情况才算自离?