国家劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 15:53:03
我们每周单休，合法吗？

看你的劳动合同怎么签的咯！
不过只要每天不超过8小时、每周工作时间不超过44小时就是合法的，如果超过，单位需要支付你加班费，平时加班按小时工资计算1.5倍/小时；周末加班按小时工资计算2倍/小时，法定节假日是按3倍/小时计算

只要是不超过40个小时，就是合法的。劳动法中的44个小时已经不适用了。

合法~!只要每周安排休息一天就算合法了~!