劳动法，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 00:32:00
我从5月18日在保安公司上班，在6月17日辞职，他说再上几天能行，可现在我不做了压了我一月工资不给，我是否可以提出上告
公司规定一个月以前辞职，可我才到了半个月.他把我6月份的工资压了，我今天跟他要，他说不给，扣工资的时候是不是当时就该告诉我，直到今天我才知道扣了我60，而什么时候扣的，为什么扣的，我却不知道，我问他呢，他说，这些事你没必要管，扣就扣吧，到最后我连基本工资都没了

肯定可以告了啊,因为合同法明文规定:只要建立了劳动关系必须得到相映的工资报酬!如果劳动关系建立一个月而公司没有跟你签定劳动合同的,可以上告公司给予当月工资至少两倍的补偿!希望可以帮到你!