劳动法 劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 16:08:29
我们四人原是一家国有企业的职工，在原单位工作了20多年。2005年因原公司经济效益太差，四人向原单位请假后到了一家新公司谋生。像我们这种情况的人原公司为数甚多。2006年6月原公司电话通知我们回公司上班，我们没回，于是被公司除名。但像我们这样的人有很多并没被子除名。至今原单位也没有给我们交足养老统筹，也没为我们办理失业保险。如今原单位开始改制，要买断工龄。请问；公司对我们的除名有效吗？我们在原单位工作了20多年，如今改制，我们能不能要求公司对我们进行补偿？谢谢！

对国企改制而产生的劳动关系而言，是比较特殊的劳动关系，一般需要与单位的沟通，如果觉得单位的做法不能令你们满意的，可以到其主管部门沟通或者投诉！

解除劳动 合同要符合劳动法与劳动合同的约定才行。